Actifit İyi Yaşam Programı Nedir?

Kurumunuza özel tasarlanan, çalışanlarınızın tüm hayatına dokunabilen , hayatlarını kolaylaştırmak ve onlara iyi yaşam çözümleri sunmak üzere geliştirilmiş kişiye özel danışmanlık hizmetlerinden oluşan total wellness programıdır.

Yerinde hizmetler dışında, telefonla danışmanlık ve programa özel web platform gibi kurumunuza özel, alternatif çözümlerle lokasyondan bağımsız tüm çalışanlarınızın ve değer verdikleri ailelerinin hayatlarına dokunup değer katarsınız.

  • Çalışanlarınızın memnuniyeti ve bağlılığını pozitif etkiler.
  • Çalışanlarınızın iyi yaşam bilincini arttırır.
  • Orta-Uzun vadede sağlık maliyetlerini düşürür.
  • Çalışan markanız desteklenir.
  • Kurumunuza özel, hedeflerinize uygun, tam bir çözüm ortaklığı sunar.

Örnek Sorular: Birkaç kilo fazlam var ama spor yapamıyorum. Ne önerirsiniz?
2 aylık bir bebeğim var geceleri sürekli ağlama krizlerine giriyor? Ne yapmalıyım?
Zamanımı nasıl daha verimli kullanabilirim?
Daha düzenli spor yapmak istiyorum, sürekliliği nasıl sağlayabilirim?
Geceleri uyuyamıyorum, neden olabilir?
Daha kolay arkadaş edinmek ve sosyalleşmek istiyorum, ne önerirsiniz?
Kendimi sosyal olarak geliştirmek istiyorum, neler yapabilirim?

Hizmetler: Hizmetlerimiz kurumunuza özel, ihtiyaçlarınıza uygun çözümlerle çeşitlendirilir.
Fiziksel

  • Beslenme Danışmanlığı
  • Spor&Egzersiz Danışmanlığı
  • Ergonomi Desteği
  • İyi Uyku

Yaşam
  • Zaman Yönetimi Danışmanlığı
  • Kişisel Gelişim
  • Kişisel Bütçe Yönetimi
  • Stres Yönetimi

Sosyal İlişkiler
  • Sosyal İlişki Danışmanlığı
  • Ebeveyn-Çocuk Danışmanlığı
  • Duygu Yönetimi

Entellektüel
  • Kültür-Sanat Aktiviteleri
  • Kültür-Sanat İçerikleri
  • Hobi Kulüpleri


Nasıl Çalışır?

01
Başlangıç

Yönetim desteği
Proje sorumluları
Wellness komitesi
Görev tanımları
Yıllık wellness planı

02
İhtiyaç Analizi

Kurum vizyonu ve çalışan profili
Mevcut durum değerlendirmesi
İlgi alanlarını belirleme
Health Risk Assesment
Biyometrik Ölçümler
Data Analizi

03
Uygulama

Total Wellness Çözümleri
Fiziksel
Manevi
Entellektüel
Sosyal
Duygusal
Kariyer İş Hayatı
İletişim Planı
Teşvik
Ödüllendirme

04
Raporlama

Kullanım Oranları
Memnuniyet Ölçümü
Sağlık Risklerinde Değişim
Sağlıklı Davranış Değişimi
Çalışan Farkındalığı
Sağlıklı Harcamalarında Değişim
Devamsızlık Oranlarında Değişim
Motivasyon Etkileri
Elde Tutmanın Bağlılığa Etkileri
Yatırımın Geri Dönüşü
İletişim Sonuçları